每到年末都会有很多大方分钱的公司刷屏。
比如说最近有家公司2024年赚了2.6亿元人民币,然后老板一口气就拿出了1.7亿元发给员工。
于是大家这两天都在刷他们的年会视频。
看到这样的新闻我们一般会非常感慨:员工命真好,老板真大方。
当然,也有比较理性的朋友认为这样发钱对公司的现金流消耗太大,增加了公司运营的风险,尤其是在现在这种市场比较内卷的情况下。
那么这里就出现了一个有趣的问题:
如果仅从企业发展战略的角度出发,老板应不应该尽可能的给员工多发钱呢?
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如果仅从企业发展战略的角度出发,老板应不应该尽可能的给员工多发钱呢?