这世上人人都想获得权力，从政想当官，进公司想当高管，回了家都想争夺家庭主导权。
权力是个好东西，人人都想获得，但很多人的认知出现了问题，在一条自以为是的错误道路上越走越远。
有一条谣言传播的极其广泛，那就是当官靠的是领导提拔，所以想当官要学会拍马屁，把领导伺候舒服了才能当官。
信这个的人，没有一个能当官的，越是觉得点头哈腰就能获取权力的人就越不可能获取权力。
因为这些人认为权力来源于职位，只要有了职位就能得到权力，这个是大错特错的。
别说那些流官职位，就算是封建时期的皇位，你以为坐上皇位就一定能拥有权力？
整个封建社会所有的官都是不稳固的，但皇位不是，王朝的开创者宁可牺牲一切都要从制度上确保自己的继承人一定可以坐稳皇位，掌控国家权力。
因为权力的本质不来源于职位，只来源于赏罚二字，其中赏为主，罚为辅。
惩罚是最简单获取权力的途径，也是最原始的途径，因为人类天然害怕遭遇损失，所以如果你拥有剥夺一个人财产乃至于生命的力量，让这个人产生不服从你会很惨的认知时，你就拥有了指挥这个人的权力。
暴力是权力的底层逻辑，所有的人类国家都是依托暴力建立起来的，但简单依托暴力建立起来的权力极其不稳固，人民的拥护度极低，现代社会里所有的军政府都没有好下场就是这个原因。
赏为主的原因，是这世界上没有任何人类是服管的，但所有的人类都崇拜强者，其中男性比女性更崇拜强者，最核心的原因就是跟着强者有肉吃。
如果跟随一个强者能让你获得比自己一个人单干更多的肉，那你就肯定会服从这位强者的命令，那这位强者就获得了指挥你的权力，而你心甘情愿。
举个例子，三国时期的曹操，在东汉末年不过是一个小官，没有皇位，甚至也不姓刘。
但跟着曹操有肉吃，曹操能带着大家打胜仗，不听曹操的就要输。
一仗、两仗、三仗。。。无数的战争打下来，曹操是战绩最好，地盘最大的那个，大量的人服了曹操，那曹操就获得了权力。
而汉献帝刘协没有能力向大家证明跟着他比跟着曹操强，所以汉献帝就威胁不了曹操的权力。
而刘备和曹操掌握权力的多寡，也是双方互相抢肉的过程中打出来的。
因此，历代王朝的开国皇帝都具备至高无上的权力，有没有皇位都不影响他的权力，因为整个王朝的地盘都是他自己亲手打下来的。
而皇N代如果不能向大臣们证明听他的有肉吃，那就可能会被人阳奉阴违，慢慢架空，能力差的皇帝甚至无法了解京师之外的任何事情，完全被手下当傻子哄。
现代社会当官也是一样，有了职位之后你会获得一个初始权力，但这个权力的保质期极短，所以新官上任必须三把火，因为新官必须尽快向手下展示自己的能力。
刚才说过一个人只要能让别人认为服从他就会有肉吃，那他就会获得权力。
反过来，如果一个官让别人觉得服从他也没啥好处，那这个官就会逐渐失去权力。
如果这个官还同时让人觉得不服从他也没啥坏处，那这个官会在极短的时间内彻底失去权力，手下纷纷阳奉阴违，政令不出自己办公室，整个部门的运转处于瘫痪状态。
这个时候如果不管，那这个部门很快就会出事，然后这个官也就当到头了。
如果求助于提拔自己的领导，依靠领导的力量来解决这个问题，那这个官也就当到头了。
因为领导提拔一个自己的下属当官，是希望这个下属帮自己分忧解难，而不是自己帮这个下属分忧解难。
所谓的点头哈腰和拍马屁，那只是表面的，只是因为领导要提拔肯定提拔服从度高的下属，不可能提拔一个不服自己管理的下属，否则自己反而会失去领导权力。
但提拔哪个人当下属，肯定不是因为这个人马屁拍的比别人好，因为这仅仅只是一个服从管理的态度表达，过及格线就行，剩下的还是要看能力。
这个能力，指的是你能不能压服那个部门，能不能镇得住那个职位。
当你看到一个马屁精被提拔了上去，然后负责管理的那个部门运转的井井有条，三五年都没出什么乱子，说的话手下人都听。
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