改革难，会议室内气氛比天气更寒冷。改制在即，一个一个的厂子将被整体出售，设备，地皮，一个不留。
多少厂子都这样了，晚一点，买家可就挑肥拣瘦，这点家当更不值钱了。于是一阵卖东西的狂潮起来了，可是总有人想的更多，要是卖了家当，厂子没了，工人呢？几百号人，往后嚼什么？
市场经济的春风吹遍了大江南北，难免有人趁着大潮春风，中饱私囊。买主只要机器，只要设备，只要厂房，不要工人。
流逝，国有的名字在变卖潮中褪色，设备被廉价估价。一种熟悉的甜味，一种根植于这块土地的滋味，似乎也要在讨价还价和报表里蒸发干净。
有人在卖，动作麻利，趁着大潮春风，口袋沉甸甸，心满意足。
有人在坚守，背影如铸铁，钉在车间轰鸣的流水线旁，不肯挪步。
有人往饱了吃，满面红光。
有人没有忘记来时的路，在那破败仓库里翻找出第一代汽水瓶的模具，深夜里对着老掉牙的灌装机记录运转参数，用废料角落反复试验，找回了儿时记忆里那个纯粹的橙子味。
流逝的是僵化的外壳，被时代甩下的包袱。三十年奋斗，继承的是那股子不信邪的拧劲儿，是对味道近乎偏执的记忆和追求。
他们在废弃仓库角落重新组装起简陋的小型生产线，一步一步，做成了全国饮料巨头。
可是一并继承的东西，似乎还有对厂子的控制权，毕竟兢兢业业给厂子干了一辈子了，让孩子接班一下，无可厚非。
等到孩子上来，孩子没吃过创业的苦，却只有创业的福。流逝无声，却也迅疾。
所谓转移，实则是一场精密的切割。那些承载着旧日辉煌的厂房、部分设备、甚至一些沉淀着核心生产技术的中层工人名单，被打包作价，悄然转入了一家新成立的深层关联的资产管理公司。
或许这个继承不应该，因为当年说好了，是集体的财产。
又或许是应该的，没有人家的老子，这三十年都保不住，何来后面的东西？
很多的事情，难讲，也难分对错。不是一句门户私计，就能涵盖的。
可是公者千古，私者一时，当初这三十年能续下来，靠的就是一个公字。
真的转移了，又能续几年呢？
