1886年，芝加哥工人用鲜血为八小时工作制开启序章，1950年起，新中国用一系列法律法规，终结了雇主对劳动者予取予求的黑暗历史。
有的用流血换来一纸空文，有的用法律护住了资本家的根基，有的把节日变成了狂欢，中国劳动者则从奴隶翻身做了主人。
今天是小长假的第一天，我们就简单聊聊五一劳动节的起源、各国劳动者为争取权益做过什么、教员又是怎样为劳动者服务的。
1886年5月1日，数万工人走上美国芝加哥的街头，唱着《八小时》的歌，向美国资本家提出一项要求——
当时的美国工人，每天工作时间普遍在十四小时左右，而且工厂里遍地童工、衣食无人负责、受伤自己承担。在这样的背景下，工人只能用自己的方式，为自己争取权益。
然而，八小时工作制是今天的普遍惯例，百余年前却是让资本家视为大逆不道的荒唐言论。
于是在罢工开始不久，警察便在芝加哥麦考密克农机厂门口，向工人开枪，两名工人当场死亡。随后，工人在干草市场广场进行抗议，不知是谁在人群中扔出一枚炸弹，警察随即向人群猛烈开枪，死伤无数。
节日出现了，但如何保障劳动者的权益，各国的做法都不相同。
芝加哥的干草市场惨案之后，工运组织被扣上“无政府主义暴徒”的帽子，迅速瓦解，新的领导层随即放弃了改变雇佣制度的目标，开始在涨工资、降工时方面发力，绝口不提政治。
不过，美国政府和资本家通过这一事件，见识到工人的力量，不想再和工人发生暴力对抗，便在工人退让一步之后，紧跟着也退了一步，逐渐出台了最低工资、八小时工作制、禁止童工等一系列法律。
这种方式，其实是用法律在一定程度上减轻剥削，而不是消灭剥削本身。
1891年5月1日，法国工人在纺织重镇富尔米集会，要求实现八个小时工作制，但法国军队直接开枪，当场打死9人，其中有2名儿童。这一事件，让工人对法国政府和资本家的幻想破灭，由此开始了三十年的漫长斗争。
最终，法国政府将八个小时工作制写入法律，五一成为带薪假日。
和美国、法国相比，英国工人争取权益的道路则更为漫长。
从十九世纪中期的宪章运动起，英国工人就开始组织工会、组织工党、参加议会，一步步从立法层面拿回权利，试图通过争取政治权利来解决经济问题。但到了1945年工党执政，英国才逐步发展成全民医疗、全民保险、全民教育的福利国家。
1918年，苏俄政府出台了八小时工作制、带薪产假等法律法规，福利政策在当时冠绝世界。
在苏俄的制度中，因为资本家已经被物理消灭，工人便不需要和资本家再做博弈。但问题在于，私人资本被消灭以后，国家资本取代资本家，包办了工人的一切，而掌握国家资本的官僚，又牢牢掌握着工人的命运。
和以往相比，以上这些国家的劳动者确实有了权益，但以“人”的身份来看，这些权益还是远远不够的。
如果说西方工人争取权益，是在政权内部讨价还价实现的，那么中国劳动者争取权益，便是通过打破政权的既定规则来实现的。
20世纪初期的中国劳动者，被帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山压着，命运非常凄惨。他们想争取权益，也因为无组织、无方向而无从下手，只能忍受剥削，被三座大山联合镇压。
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