1、鹅厂
8月6日，特朗普签署行政命令，宣布将在45天后禁止任何美国个人或实体与TikTok和微信进行任何交易，并规定将在45天后禁止两者在美国运营。
第二天，鹅厂发表了一个澄清公告。鹅厂在公告里说了这么两句话：“本公司正在审阅行政命令的潜在后果以便更全面理解其对本集团的影响。本公司将在适当的时候发布进一步的公告。
鹅厂的公告发布以后我就说过，在8月15日中美经贸磋商开始以前，最好的处理方式就是拖，鹅厂的这个澄清公告漂亮地完成了这个任务。
8月21日，彭博社援引多名知情人士的话称，特朗普政府正发出信号，美国公司可以继续在中国使用微信。
特朗普向大鹅示好以后，大鹅是如何回应的呢？
一个名叫“美国微信用户联盟”的微信用户组织宣布，将向加州北区的地区联邦法庭递交诉状，起诉总统特朗普签署的针对微信的行政令侵犯了他们的宪法权力。
特朗普：大鹅，我要弄死你！
鹅厂：你说啥？我没听清楚……
特朗普：大鹅，我不想弄死你……
鹅厂：你说啥？你敢骚扰鹅？
2、华为
8月7日，华为的余承东在中国信息化百人大会上说，受美国新禁令的影响，没有企业可以帮助华为生产芯片，麒麟9000将会成为绝唱。
余承东所指的代工企业，当然是台积电。在芯片代工领域，台积电是当之无愧的世界第一。由于台积电不在大陆手里，美国可以以逼迫台积电停止为华为代工作为突破口，逼迫所有的代工企业不接华为的订单。
美国政府这一招相当狠，只是有一个致命的缺陷，就是如果把中国逼急了，出兵把台湾收回来了，被代工卡脖子的企业就有可能变成美国的苹果、高通、英特尔、AMD，因为台积电在全球芯片代工领域的市场份额实在是太高了。
今年上半年，喊对台湾动武的声音很大，我不敢苟同，因为台湾的疫情究竟有多严重我们不知道，不能拿着子弟兵的生命去冒无谓的风险。现在不一样了，国产的疫苗可以紧急使用了，再对台湾动手就没有这个顾虑了。还有就是，美国和日本的疫情都很严重，就算他们想帮忙。也帮不上。
所以，如果美国敢在9月15日逼迫台积电彻底停止为华为代工芯片的话，就一定得准备出一万套房子来，用来接收那帮跑路的绿蛙。不然的话，在整个东亚，还有哪个国家的败类敢给他们当狗呢？生命安全没有保障呀。
特朗普一直没有释放孟晚舟，导致中美经贸磋商迟迟无法进行。
8月19日，白宫贸易顾问纳瓦罗说，民主党与中国政府勾结，试图在总统大选之中联手击败现任总统特朗普。
这件事情是真是假我就不作评论了，像这种一眼就能看明白的新闻我在文章当中向来不多说什么，点一句就过去。如果连这点分析能力都没有的话，我的文章你看10遍也看不懂。
8月20日，曼哈顿联邦检察官斯特劳斯宣布，班农因涉嫌“贪污”和“洗钱”而被起诉。
斯特劳斯和她的前任杰弗里·伯曼都在干一个大活，就是调查特朗普的亲信。由于动作太大，伯曼两个月前刚刚被特朗普解雇了。特朗普没有想到的是，斯特劳斯的动作比伯曼还大，完全是不要命了。要是那帮绿蛙和那帮废青有这个胆量，就不会被人家瞧不起了。
斯特劳斯代表的，当然是民主党，她现在毫不犹豫地拿下了一个中国政府最最痛恨的政客，说明什么呢？在这之前，纳瓦罗刚刚巴拉巴拉地说了一大推，她可是连一点嫌疑都不避的。
班农被指控，肯定会影响到特朗普的选情。所以，既然特朗普愿意留一下孟晚舟，那就留吧，只要他不怕刚刚有所好转的选情再度逆转，我们有耐心等待。民主党人干活向来很有眼色，观海为什么叫观海？因为他会看嘛。
敌人的敌人就是朋友，所以敌人之间也是可以合作的。比如著名的反华人士、民主党领袖佩洛西，最近一个月的表现就非常好，特朗普把新冠病毒叫做“中国病毒”，她就说是“特朗普病毒”；奥布莱恩说中国干涉美国大选，她就说根本没有这回事。
佩洛西女士，有些事情是可以有的。
3、头条
8月23日，字节跳动宣布将正式起诉美国总统特朗普及美国政府，并开始准备美国业务的“关停预案”。
自从扎克伯格煽动美国政府出手修理TikTok以来，发生了不少事情，TikTok的应对措施几乎都是错的。
说几句不是题外话的题外话吧。最近几年，随着中国企业规模的扩张和全球化速度的加快，有些营业收入过千亿的企业已经意识到了，企业做决策的时候，需要一个精通宏观经济的高手，于是很多企业开始招聘经济学家这个岗位。只不过呢，大部分企业招人都很失败，原因是不舍得花钱。恒大招一个人花了1500万，这个思路才是对的，因为真能做好这个岗位的人，他的社会地位肯定在身价10亿的富豪之上，花钱少了怎么可能招到人呢？
也许有人会说，一流的太贵，我招二流的行不行？二流和二流以下水平的，不如不招。因为招这个人是为了在关键时候做决策用的，二流水平在平时对经济形势的研判都是对的，可这时候用不着他，到了关键的时候呢，研判基本都是错的，不然怎么叫二流水平呢？错误的研判只会帮倒忙，所以说不如不招。
知道招经济学家的企业不多，知道招全球形势分析专家的企业就更少了。有一个高水平的经济学家做参谋，可以让企业多把握一些商机，有精通全球形势分析的专家，可以在关键时候帮助企业躲过生死大灾。比如字节跳动，明显就是步步失误嘛。
当然了，企业直接招这样的岗位，站在全国的角度看，是非常浪费的，因为有这种水平的人非常少，如果一个大企业占住一个的话，根本就没有这么多人才来填这些坑，所以，最好的办法，是发展几个高水平的智库，为大型企业提供相关的咨询服务，实现人才利用的集约化，这样更合适一点。
