今天，中央纪委国家监察委发布消息，以云南昆钢党委书记为首的31人，官宣落马。
整个昆钢高层塌了半壁，人数之多，令人咋舌。
这种企业窝案，明显是逆了时代大势，那就只能下狠手一锅端了。
见小利而忘命，实属不智。在体制内最重要的就是要审时度势、顺势而为。
这帮人逆的就是党中央决定整合做大做强国有资本的大势，也就是我们现在常说的供给侧改革。一个个强大的国资集团，才是如今中国增强国资整体竞争力的主力军。
触动利益总是太难。
在中国央企、国企重组过程中，最大的障碍一直是管理层的“不配合”，而这种不配合往往只能通过人事手段来解决。
尤其咱们很长一段时间都大而不强的，钢铁领域。
其实早在2005年，国家就出台了《钢铁产业发展政策》，就是要通过实施兼并、重组，扩大具有比较优势的骨干企业集团规模，提高产业集中度。
但是可惜的是，很长一段时间，效果一直很不明显，受到了各种各样或明或暗的抵制。
这也跟钢铁行业格局有关。
中国诸多钢铁集团，只有鞍钢、宝钢、武钢直属国务院国资委，其他都分属地方。
当年，中央想推动央企集中，让宝钢和武钢合并，可始终推不下去。直到2015年武钢董事长邓崎琳被打掉，才成功合并为中国宝武。
而这家公司，很快就成为了世界第一大钢铁集团。
比起央企间的合并，央地企业间的重组更显困难重重。
毕竟地方钢铁集团那几百亿几千亿的资产，全是各地经济的核心，带动了太多产业链，盘根错节。谁都不想把控制权上交给中央。
可困难，从不是国家战略止步的理由。
在宝武完成内部梳理后，短短几年时间，完成了对安徽马钢、山西太钢、重庆钢铁、新兴铸管、伊犁钢铁的兼并重组，并托管中钢集团。
今年2月，中国宝武重组昆钢，而山东钢铁也即将并入。
一个高达1.6亿吨钢年产能，覆盖几乎所有钢铁产品、遍布半个中国的巨型钢铁集团即将诞生，而世界第二仅仅只有一半的规模。
这背后的意义就不多说了。
宝钢之所以能成为合并重组的核心，就在于顺应了大势。比如诞生于改革开放之后，一直重视技术和革新，又第一个响应国家“碳达峰、碳中和战略”等等。
对于这种明大势的，国家从来不吝啬。
在合并重组上有大功的宝钢原董事长徐乐江在2017年直接晋升正部长级的中央统战部副部长兼中华全国工商业联合会党组书记，成为中央委员；
武钢原董事长马国强也于2018年晋升湖北省委副书记、武汉市委书记，成为中央候补委员。之后的事，则非本文重点。
在地方上，比较有名的还有太钢原董事长李晓波，他于2019年升任山西省政协副主席，之后还罕见地兼任了近两年的太原市市长。
如上安排，既为了方便工作协调，也是认可。总之，顺应时代的干部，中央是记在心里的。
可时代大势下，总有人利令智晕，抱着侥幸心理，老想着自己的小九九，破坏国家大战略。比如，昆钢那31位仁兄。
这样的人，国家没那么多时间慢慢做工作。
不珍惜机会的，那就只能请他们去该去的地方反思了。
