立华我今天的问题，要从一个怪相说起。
在我们的企业和机关事业单位里存在一种特殊的现象，那就是要想办法花公家的钱。
问之，则是这样的回答：
这钱要是不花出去，明年的拨款就会减少。
于是，我们可以看到有意义的宣传品被印刷出来，毫无意义的宣传品也被印刷出来。
于是，我们可以看到采购的时候，许多的东西高于市场价，而且质量怎么样。
于是，我们可以看到没有项目要上项目，没有工程要上工程，是在不行，路一遍一遍修。
于是，我们可以看到民政救助对象困难的要救，不困难的想办法证明他困难也要救。
一个怪相，是公家的钱想着办法要花出去，另一个怪相，就是自己家的钱想着办法要省下来。
最好是占公家的便宜。
问之，则是这样的回答：
我也为国家贡献了不少，我凭什么不能享受一下这样的待遇？
于是，我们可以看到租公家房子的时候，一个比一个踊跃，到了清退公产的时候，一个比一个无赖。
于是，我们可以看到用公车的时候，一个比一个积极，到了公车清整的时候，一个比一个抱怨多。
于是，我们可以看到吃公款的时候，一个比一个能吃，到了自己掏钱下馆子的时候，一个比一个抠门。
于是，我们可以看到手里握着公权力的时候，吃拿卡要拖，一个比一个官威大，到了自己办事的时候，一个比一个爱托关系。
这样令人恶心的作风，说很普遍，当然不那么普遍，要是说少见，那真的不对。
这样作风的根源，是本位主义下的特权思想，说白了，就是天大地大，老子的利益最大，老子能牟利的地方，老子就是浪费也要牟利。
老子不能牟利的地方，都给老子边上凉快，出力不讨好的事情，老子不干。
思想决定行动，思想出了问题，行动上自然要出问题。在部分人的心里，国企不是国计民生的根本，是自己挣钱的一个平台。
公务员事业单位，不是为人民服务的公仆，而是自己端起就永远不会砸了的铁饭碗。
这样的极端利己主义者要是当了领导，还有一个突出的特点，就是喜欢给别人讲奉献，给自己讲待遇，喜欢给别人讲情怀，给自己讲晋升。
一个地方有这么一个领导，他的想法就要出问题，他的行为就要出大问题，他不会觉得自己的政绩都是同志们的配合和群众的支持搞出来的。
他会觉得一盘大棋，全都是我掌控，他会想，这个地方的发展，这个项目的实行，完全是我的功劳，搞不好坐在办公室里，觉得自己就是老天爷。
所以，出入一下会所怎么了？鞠躬尽瘁，不能娱乐一下吗？
所以，收受一点贿赂怎么了？吃草挤奶，不能提高一下收入吗？
所以，违法违纪一下怎么了？办事讲结果，不能灵活一点吗？
所以，和你们讲一下奉献怎么了？我是领导，你有本事你也当啊？
这样的人要是出现在企业，企业的经营就要不良，这样的人出现在地方，地方的生态就要破坏，这样的人要是出现在高校，我们的学生就要向往美国。
高校里面这样的人，似乎还不少。恶心，就是恶心。躺在时代的红利上，做着害国害民的事情，真把功劳簿当家谱。
我呸。
