最近美国动不动就搞出一些百年难遇的事情，这可能也在说明一些历史性的问题，比如众议院议长麦卡锡被“轻松”罢免这个事，就很值得关注。
下面我们就探讨一下这个问题，但纯属瞎扯，不构成理解这些问题的依据和参考，仅供闲聊。
美国是一个非常相信制度设计和相信绝对实力的国家，但也是一个从利益结构和政治运行层面，积重难返的国家。
也就是说，数百年来，经过了对美洲大陆的占领、对全世界资源的主动和被动吸纳，以及而后的科技生产等领域的大爆发，到了今天，由于美国的盘子太大了，全世界用来给美国发展埋单的资源已经有点跟不上了。
美国维持超额红利的阶段已经走向拐点，如果没有可持续的增量财富创造或额外的资源输入，美国也将进入到，历史性的，内部消耗和矛盾激化阶段。
我举个不太恰当的例子，这个时候，美国就相当于一个在过去一百多年里一直盈利和股东分红都非常高的全球性大公司，却开始逐渐的遇到了不可逆的发展瓶颈，管理者和股东都开始焦虑和着急，怎么办呢？
这个时候，最明显的表现就是，频繁的换上拥有各种奇怪想法的管理者去尝试和突破。
当然，由于公司太大，也不能完全瞎折腾，其选择实际上也是非常有限的，所以一般情况下，有两种模式可供选择。
第一个是，选一个年龄非常大的（有经验），但业务和管理指向较为“大胆”（敢突破）的领导者，这样就算其业务和管理方面走向了极端，由于年龄大了，一方面有一定的经验和掌控力，另一方面由于年龄等原因，也很难无限制的折腾下去，不会给公司带来难以挽回的持续伤害。
这就是为啥近年来，美国两党推出的总统候选人，都是拜登和特朗普这种，年龄特别大，但都有比较极端政策取向的候选人。
比如拜登，上台后把副总统、国防部长、发言人、大法官等等，能换的，都换成了黑人和印度裔等，对移民持很大的开放态度；再比如特朗普，属于白人至上，然后极度反对民主党的移民政策等等。
