因为连续调休，许多人的工作作息被彻底打乱，网上骂声一片，从流量讨巧的角度，备耕跟着骂就行了，但最终咱们还是要奔着解决问题去，所以要写以理服人的文章。
今年清明节和五一劳动节法定节假日都是一天，却要调休出两个小长假，前后影响的周末多达四个，这是过去几年多轮吐槽调休，这次集中爆发的根本原因。
有网友列出今年的几个小长假，合计28天，结果去除调休周末，只有11天法定公共假期，认为是“假期诈骗”，怒而发言“放不起就不要放”，这句话成为许多人今天自主转发全网的留言。
但我们确实要承认一个事实，当今世界，包括西方发达国家在内，法定节假日11天确实不少，在全世界都算中等偏上。
很多大V将矛头瞄准几乎只能口嗨的“带薪休假”，这玩意明知道不可能落实，却仍然挂在嘴边，要的不过是分享方法和点赞而已。
带薪休假不会是本文的出路。网友们现在提出的主要论点就是设计假期的都是白痴，骗钱“砖家”，要解决当下问题，就两条路：要么增加放假天数，要么直接取消调休，清明五一端午中秋，是周几就只休那一天。
首先是增加法定节假日的提案。大家有没有想过，为什么经过几十年改革，咱们的法定节假日挤牙膏一般到了11天，就再也改不动了？
大家忽视了一个最贱的算术，一年52周，算上双休是104天休假，加上11天法定节假日就是115天。
一年365天，除去休息日，工作日还剩“不算好听的250天”，但是算上八小时工作制，一个发展中国家250天工作日，每天8小时工作制，就是2000工作小时。
经过多年测算，人均工作2000小时就是一个制造业发展中国家保持国际竞争力的底线。
这也是为什么最近几年哪怕提倡“两天半休息制”的时候，都强调前提是四天半完成五天的40工作小时。
因为当前生产力结构，人均2000工作小时的底线不能破，所以11天法定节假日，在全球中等偏上的背景下，一天也增加不了了。
第二个方面，许多人觉得把工作日换成休息日，老百姓旅游消费的GDP，很可能高于当天生产的GDP。
咱们国家的GDP统计很细致，但是依然没有细化到平均一个工作日贡献多少GDP，一个厂家休息日多少GDP，一个非长假普通单休假期多少GDP。
但这里有一个简单参考，今年在测算2月经济数据时，官方专门说明今年二月29天，“虽然无法细化到1天，但是有利于增长”。
大家轻视了一个工作日或者连休长假改成单休对经济的影响。
我们虽然缺乏数据，但是根据一年天数，可以粗略估算250工作日，每天占一年GDP的0.3%，普通的45周双休，每天占一年GDP的0.2，11法定节假日+7个调休周末形成长假的，每天GDP接近工作日的0.3%。
这个肯定不准确，但是这样算出来是100%，而且国家尽量保工作日，保小长假，调整常规周末就能看出来，常规周末的GDP肯定最小，不然国家宁愿学少数西方国家四天工作制休三天。
通过这个对比大家就能发现，一个工作日或者小长假的一天，比普通休息日GDP高0.1%，不要小看这0.1%。
当前咱们的经济大环境，一年经济增长4.9%和5.1%大家就能看到崩溃论大行其道了。
一旦调休小长假拆散为普通休息日，单休的天数许多人睡一个懒觉就过去了，这种调整涉及十几个调休周末，对GDP的减少在1%~2%，这是多大体量？
为什么我说全民半个月甚至一个月到新休假根本实现不了？因为这相当于将30天工作日变成休假日，对GDP的跌幅大于3%。
这还只是单一测算，还没有算这种工作日减少10%，对于许多个位数利润的企业，是不是灭顶之灾的问题。
那么什么时候我们才能增加假期呢？很简单，就是产业不断升级，普通假日不断扩张，当一个休息日归经济的贡献接近或者超过工作日，才会增加假期，减少工作日。
除了这种数学推算法，还有对比法。去年清明节没有调休，只一天假，今年清明是小长假，去年端午是调休的小长假，今年端午不调休，但是与周末正常连休。
大家可以对比一下今年清明和去年清明，两个月后再对比两年端午，看是不是像一些网友说的，“不调休，单休错峰出行旅游和消费意愿更高，对经济更好” 。
明白了法定节假日很难增加，带薪休假也很难落实，那么网友们就只剩下一个诉求了，就是每年假期调休不要这么混乱行不行？
我翻遍全网舆论，发现没人说好这个问题，直白的讲，西方小长假那么方便人性化，是占了没有历史的便宜。
西方国家没有农历，也就没有基于农历的假日，然后西方的所有公立假日，都晚于“星期制”。
西方国家的星期制几乎和基督教诞生的历史一样悠久，七天要做一次礼拜，所以七天休息一天，到了近现代发展为两天。
在先确定了星期制的核心后，西方各国的假日就围绕星期制展开。
因为没有特殊纪念日，或者国家认同很少的一些国家，连“国庆节”都没有。
于是西方设立的法定节假日，往往是“某月的第几个星期五”，“某月的第几个星期一”等等。
法定假日周五和周一的，与相邻的周末自然组成小长假，不用调休“借假”。
如果法定节假日是某个周三或者周四，就会形成西方国家休息四天或五天的“超级长周末狂欢”。
咱们国家的11天法定节假日，与生俱来就是和“星期制”犯冲的。
咱们国家法定假期来自七个节日，三个公历，四个农历。四个农历节日，除了清明相对固定，其他的每年都和“星期”犯冲。
三个公历假期，元旦节1月1日不可变，国庆节10月1日建国日不可变，五一劳动节是为了纪念全球有影响的第一次无产阶级大罢工，不可变。
因为农历与公历的错位，每年农历假期的“星期”都是变化的，公历三个假期，也是固定日期，与星期也形成错位。
所以从这个意义上，骂任何假期专家都是无意义的，因为西方十几个节假日，都是围绕“星期”设立的、
单门国家农历假日，都比星期诞生早，公历假日又都有不可变动的特殊意义，所以11天没有一天是能“迁就星期”的。
所以历年“专家设计调休”，其实是在注定的矛盾中做取舍，腾挪空间并不大。
那么有没有兼顾星期制，以及法定假日，还有老百姓“不调休”诉求的方法呢？
那就是“每年总假日非固定，但固定按周末休，不调休”。
比如今年五一是周三，那么今年五一就是“五天假”，休到周日，不向其他周调休。
有人说这不是“变相增加节假日”'么？还真不是，这种休假的原则是“动态调整，愿赌服输”。
比如今年五一因为在周三休了五天，但明年五一如果在周五或者周一，那就只休三天，是周二或者周四，就休四天。
这种休假制的原则是无论假期在周几，都只和临近周末连休，绝不影响和借用其他周末。
当然，这就必然导致整体休假天数的增加呀？这里有个前提，除了春节特殊三天假，继续调休成长假制度外，国庆节也调整为一天。
这样除去春节沿用旧制度之外，元旦，清明，五一、端午，中秋，国庆这六个假期的基础假日就是六天。
如果六个假日都在周五周六周日周一，那么这些假日都和临近周末组成三天假期，这样的年份，整体假期比现在还少两天（几十年遇不到一次）。
但凡六个假期里，有几个周二或周四的，就和临近周末一起，组成四天小长假，不调休其他周末。
但凡六个假期里，有几个周三的，那就是打工人的福报了，直接休到周日，不调休，或者最多调休前面的一个周日，这一年的“法定假期就增加了不少”。
一年六个假日都在周五到周一，导致整体休假天数比现在少的概率极低，六个假日都在周三，弄出六个“五天长假”，冲击实体制造业的概率也极低，并且还加了“调休前一个周日”的保险措施。
这样调整休假，就能保证我们的每个假期都实现了小长假，而且对其他周冲击较小，对整体经济，整体制造业也冲击较小。
这种改革下，我对部分大v 提出的增加总假期数量，将五一粗暴扩成三天的方案提出反对意见，这种粗暴扩容，不仅影响实体制造业，而且需要和周边周末调休组成大长假的弊端，并没有减少。
相反，我的改革方案，只要五一是在周三，就天然五天长假，在周二周四，就是四天长假，以当下全民私家车的效率，四天小长假足够拉动消费了。
如果五一在周五到周一，那么就符合全国网友建议的不调休，就按一天假加成三天小长假。
当然，这样假日改革后，上下半年假期失衡的问题更加明显。而每年旅行出游的最佳季节，是在夏季。
夏季四五六月，分别有了清明五一端午三个小长假，十月也有国庆，中秋也在九十月之间，咱们大公认最缺的是七八月份，陪孩子出游的假期。
七一建党节不是咱们不重视，而是和正常教学周期隔得太近，属于暑假边缘，一旦连休，可能和六月底的期末考试冲突。
所以我国庆“三天变一天”真的不是伤害打工人的自虐，而是建议将这两天假期分别挪给八一建军节以及七夕节。
这两个假日当然不是只休一天或调休，而是和其他节假日一样，是周几，就按周几的规矩与临近周末连休，不调休其他周末。
八一建军节增加为法定节假日，与咱们国家提升军人荣誉感，提升军人优先价值观紧密结合。
至于七夕增加为假期，一方面是因为它在七八月旅游旺季，另一方面当下爱情观、婚姻观、生育观全面崩塌，咱们把这个中国情人节提升到清明端午中秋同等地位，算是尊重爱情的一个象征吧。
相反，重阳，冬至等农历相关节日调整为假期，从月份讲对旅游和消费刺激是很弱的，所以不建议。
至于我的假期改革方案，唯独没有动春节的三天假，是因为该春节假期没意义，春姐姐无论是三天还是七天， 或者像某些人说的直接改成十五天假期到元宵节，对更广大人群没有意义。
因为绝大多数人，不是按照三天或者七天休的年假，绝大多数人年前几天开始休，年后初十之后上班，或者正月一个月不出门都有。
所以春节假期既无法统一，也不好设限，不如沿用旧的。
剩下的就是将目前六个假日八天假，增加八一建军和七夕，八个假日八天假。
最后总结一下，咱们假期改革方案，不增加“法定节假日基础天数”。
两大原则：第一与星期制高度契合，第二绝不调休其他周，或者只有五天长假时才调前一个星期天。
基础规律：按照每年法定节假日在“星期几”，自动形成三天或四天或五天长假，五天长假考虑到借了前面一个星期天，每年实际增加休假数量很少。
甚至在初期，假期对GDP促进作用低于工作日时，可暂不增加八一和七夕两个假日，随着产业升级，消费升级，假日产出追上工作日后，再进行假期的增加。
我的这个假期改革方案，许多朋友第一感觉会不爽，因为“简单粗暴增加”的假期并不多，还是在小范围妥协和腾挪。
但是咱们当下最需要解决的，首先是解决“增加小长假不调休整体休息日增加不能太多”这个几乎不可能完成的问题。
因此法定假日都成为小长假，还不调休其他周末，总休假天数增加不多的方案，就是符合权衡各方利益的最佳方案！
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