大家好,我是创始人万叔。
回答星球里的一个问题,怎么拉齐员工对工作认知的基准线,让他们觉得公平。
五一快到了,所谓公平,无非就是,怎么调休,凭什么我上1号,他上2号这类。
万叔想起《让子弹飞》里的场景。
姜文说,我来鹅城只办三件事,公平,公平,还是TMD公平!
![图片](http://www.wazhishi.com/uploads/allimg/240509/0S925H50-0.jpg)
这不一件事么?
不,这真是三件事。
这三个公平的角度,分别是,结果公平,机会公平,程序公平。
以下是正文。
![图片](http://www.wazhishi.com/uploads/allimg/240509/0S9252S1-1.jpg)
如果你是徐波,你买了50个苹果,怎么分给这群孩子?
有人明明不喜欢吃苹果,有儿子不在现场,有孩子中午没吃饭,而且苹果大小不一样……
所以你就改了规则,从每人一个苹果,变成了每人有一次拿苹果的机会。
反正机会给到你了,要不要是你自己的事儿。
这时候有人提出我不想吃,我想把苹果让出来。
有人说我中午没吃饭,我要拿两个。
因为大家都有均等的拿苹果的机会,所以你看,虽然结果的不平等,但大家都可以接受,因为机会相同,都是自愿的。
这是机会公平,强调参与者有平等的机会和权利。
看起来,这个机会公平,根据需要自取,好像更高端一些。
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