年轻人，和有一定年纪的人想法不同，很正常。
与忍气吞声地将“996”加班视为常态的80后、70后不同，高喊“整顿职场”的新生代00后对工作和生活有着更明确的边界。
即便眼下青年就业率走低，没有家庭包袱的00后也更敢于与企业的狼性文化果断切割。
现在很多人对青年的社会现象看得过重，别有心机的人甚至过度渲染。
但青年问题的背后其实是社会根源性问题，如果完全解读为青年的观念问题，以为改变他们的观念就能解决问题，实际上就过于简单化了。
很多社会问题的解决，首先需要社会土壤发生变化。
青年整顿职场不是一个真命题，不能因为青年跳出来整顿，就觉得问题被放大了。有些问题恰恰需要整顿，而且这种整顿从长远来看也符合社会的主流价值。
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