【环球时报综合报道】高大上的投行竟抛弃了西装革履的传统精英形象!据英国广播公司(BBC)3月6日报道，高盛5日在给其3.6万名员工的一份内部通告中宣布了公司新的弹性着装规范，不再要求必须每天穿正装上班，并称这一转变是为了营造“更休闲随意的工作环境”。
由高盛首席执行官所罗门等高管共同签署的通告没有具体说明禁止或鼓励员工穿什么衣服，而是告诉员工要穿“符合客户期望”的衣服。报道称，所罗门本人也是一名电子舞曲DJ，而他担任高盛首席执行官标志着该公司领导层进入一个全新的时代。路透社报道称，数据显示目前高盛有超过75%的80后或90后员工，这份内部通告暗示了该公司更加注重年轻人审美的政策转变。
据美国有线电视新闻网(CNN)报道，对这家向来要求员工身着衬衫和正装的华尔街老牌企业来说，本周二发布的放宽着装规范是一个“巨大变化”。
高盛历来被称为“白鞋投资银行”，员工需要穿着正式的商务服装。但自2017年以来，该行就已经放宽技术部门业务员工的服装要求。当时该公司表示技术部门的员工可自行判断是否需要穿着正装，连帽衫、牛仔裤或着运动鞋(年轻技术人员的最爱)也是能够接受的。现在，高盛的全部员工都可以享受这项“权利”。
尽管此举旨在打造更具凝聚力的内部文化，但这并不意味着其员工能穿着牛仔裤为客户服务。所罗门指出，今后员工的着装将取决于员工自己对于工作的全盘考虑。“高盛在全世界拥有广泛且多样化的客户，我们希望所有的客户与我们的团队共处时都能感到舒心，因此，请让你的着装无时无刻都符合客户的预期，”该备忘录写道。
众所周知，科技企业通常以休闲放松的工作环境和颇具竞争力的薪酬著称。在华尔街和硅谷正在争夺顶尖青年才俊之际，高盛的新着装规范的出台时机耐人寻味。(王会聪)
来源:环球网
