二、依法优先安置，值得关注
条例第5条（第4款）明确——
第五条 对参战退役军人，担任作战部队师、旅、团、营级单位主官的转业军官，属于烈士子女、功臣模范的退役军人，以及长期在艰苦边远地区或者飞行、舰艇、涉核等特殊岗位服现役的退役军人，依法优先安置。
“依法优先安置”，这个措辞是有调整的。
以往是“应当”，现在是“依法”，其中的味道，大有不同。
但是，还是要看最终的落实。
大概率地，还是“同等条件下优先”——比如，积分和考试分综合得分相同时，有相关经历的优先选岗。
具体如何实施“依法优先安置“的，或许只有等明年新条例施行第一批安置结果出炉，我们才有更加直观的感受。
三、“确定相应的职务职级”，诸多因素综合衡量
转业军官的职务职级，一直都是各方关注的问题。
条例第15条第二款明确：
第十五条 安置地人民政府应当根据转业军官德才条件以及服现役期间的职务、等级、所作贡献、专长等和工作需要，……，妥善安排其工作岗位，确定相应的职务职级。
这应该是法规文件里首次提到“职务职级”。
结合上下文来理解就是：决定和影响职务职级的因素，主要有：
转业军官的德才条件
服役期间的职务、等级
服役期间的贡献、专长
（地方政府的）工作需要
这些因素，最终哪些起主要作用，哪些是次要因素，相信大伙心里都有一定的预期了。
四、“增发一次性退役金”的比例
这是新增条款。
而且，说的非常明确——
第二十二条 自主就业的退役军士和义务兵服现役期间个人获得勋章、荣誉称号或者表彰奖励的，按照下列比例增发一次性退役金：
（一）获得勋章、荣誉称号的，增发25%；
（二）荣立一等战功或者获得一级表彰的，增发20%；
（三）荣立二等战功、一等功或者获得二级表彰并经批准享受相关待遇的，增发15%；
（四）荣立三等战功或者二等功的，增发10%；
（五）荣立四等战功或者三等功的，增发5%。
从5%以5个百分点，区分5种情况，一直递增到25%。
比起其他的激励——金钱货币的激励，来得非常直接，往往也更加有效。
相信，会有更多的士兵，会勇敢地、积极地建功军营，争取功勋和表彰！
五、“军士转业条件”，变与不变！
其实，军士没有“转业”的说法。
严谨的说法是——由政府安排工作。
但是，入乡随俗，我们就用大伙都理解的方式“军士转业”来表述了。
根据条例第25条（第1款）——
第二十五条 军士和义务兵退出现役，符合下列条件之一的，由安置地人民政府安排工作：
（一）军士服现役满12年的；
（二）服现役期间个人获得勋章、荣誉称号的；
（三）服现役期间个人荣获三等战功、二等功以上奖励的；
（四）服现役期间个人获得一级表彰的；
（五）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（六）是烈士子女的。
我们能够得出以下结论：
第一，“士兵转业加年限”的谣言，铁定破碎了！
条件（一）说的清清楚楚，还是满12年即可。
第二，条件（二）、（四）为新增条款，这个主要是跟功勋荣誉表彰结合起来。
体现了条例的与时俱进。
第三，强调（注意）条款——逐月和转业的关系。
第25条第2款：
符合逐月领取退役金条件的军士，本人自愿放弃以逐月领取退役金方式安置的，可以选择以安排工作方式安置。
说白了，没有这句话，符合逐月的军士，基本上也是符合安置工作的条件（干满12年）。
之所以强调这句话，是因为很多人对此有疑问和担忧，那索性就用条例明文的方式，来予以明确。
八、安置地，事关重大利益
出生地，影响的是前半辈子——包括成长环境，读书升学。
安置地，关乎的是后半辈子——自己在哪工作、退休，家人在哪定居。
对于退役军人的安置地，条例的43-49条，都在说这个问题。
“安置地”是与退役军人的切身利益密切相关的。
毕竟，退役之后，是到超大城市、大城市还是小城市安置，与退役军人本人及其家庭后续的生存和发展，都有着莫大的联系。
这一次条例，主要是区分不同情况，让退役军士可以“易地安置”，让转业军官“有条件地选择安置地”。
具体适用哪一条哪一款，可以选择什么地方，大伙还是要对照自身的实际，结合自身的需求，看看能不能去那里安置。
九、退役军人得注意的要求
有些规定，得联系起来看。
举个例子——
第九条（第二款） 退役军人应当模范遵守宪法和法律法规，保守军事秘密，保持发扬人民军队光荣传统和优良作风，积极投身全面建设社会主义现代化国家的事业。
第九十条 违反本条例规定，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十、“自主”已成过往
往事不可追。
条例在用它的方式，告诉现在还在服役的军官，“自主择业”已经成为过往。
第九十二条（第三款） 已经按照自主择业方式安置的退役军人的待遇保障，按照国务院和中央军事委员会的有关规定执行。
这也意味着，自主择业这种安置方式，彻底一去不复返，完全成为过往。
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