为什么呢?因为我发现,大部分人做的工作都是可有可无,有时候我发现我的领导喜欢假装忙碌,其实他大可以啥都不干,这样公司的效率还能高一点。
我一边暗搓搓的摸鱼,一边心惊肉跳的担忧老板发现事情的真相,所以摸鱼的间歇,自己学了很多技能,终于能甩掉老板自己潇洒了。
马斯克裁掉推特里八成员工,结果发现企业能运转得更好,我们只能看得到马斯克在那里洋洋得意,吹自己多么的会创造效率。
但如果你站在那八成被裁掉的员工一边,你怎么想?
我XX名校毕业,多年互联网精英经验,却被一个外行的老板进来一脚踢走,在社交媒体哭诉能哭到天昏地暗,引来一大批人的共情。
站在公允的角度,我认为马斯克这样大幅裁员是不对的,他有那么多钱,也不缺给员工发工资的这三瓜两枣,大可以搞一些莫名其妙的项目,让员工们自我折腾,顺带给美国解决一点就业。
但老马却没那么做,他选择了直接挑战硅谷的潜规则,然后把这一套弄到政坛上,发出豪言要裁掉美国八成的公务员,在这里,只能祝他好运,做好安保。