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一棵青木:神话破灭,保时捷先裁员后涨价|2026-10-21

那个曾经很辉煌的保时捷,似乎有点不行了.保时捷最近干了两件大事,第一件事是裁员,全球裁了整整9000人,其中管理层裁员40%。

第二件事就是涨价,准备把平均售价提升20%左右。

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裁员和涨价为什么可以同时进行,保时捷这到底是经营得好还是不好?

对于正常的商品来说,裁员代表经营情况不好,那同时进行的必然是降价促销,扩大销量,以求活路。

但保时捷已经不打算走寻常路了,而是准备裁员涨价,主动降低销量,其总部已明确宣布要把年销30万辆的目标改为年销20万辆。

这条路并非一定是绝路,因为历史上有人走通过,那就是瑞士机械表。

1969年,瑞士拥有1600家钟表企业,从业人员近9万,垄断了全球90%以上的高端钟表市场份额。

因为当时的瑞士手表,代表着人类最高精度的计时水平,误差仅为每日3~5秒,美国NASA太空飞船的计时设备全部都是采购瑞士的。

机械表的精度、工艺、品牌历史是瑞士人坚不可摧的护城河,做机械表就没人能做得过瑞士。

但1969年12月25日,日本精工发布了全球首款石英表,精度达到了每月5秒以内,是当时普通机械表精度的100倍,瑞士最顶级豪华机械表精度的30倍。

当时的日本精工将这款石英表定价45万日元,相当于一辆丰田卡罗拉轿车的价格,走高端手表路线,因为从性能上来说这也确实是人类最顶级手表。

但日本人内卷,且石英表的制造难度并不高,所以仅仅5年时间就把石英表的价格打的只剩1成,10年后价格被打到了只剩0.1成,最便宜的石英表价格只有4500日元,相当于30元人民币左右。

真正的白菜价,自古以来就没这么便宜的机械表,但石英表不仅做到了这个价格,而且精度还能吊打最顶级的瑞士机械表。

当时顶级的瑞士手表企业大多数都选择了跟进生产石英表,毕竟跟随更先进技术理论上一定没有错。

但选择这条路的瑞士手表几乎全死了,没死的也重伤。

当年风靡全球的顶尖瑞士豪表品牌,大多数都是今天的你从未听说过的,全是死在这一波。

但是坚持不生产石英表的劳力士和宝铂等,却意外的存活了下去。

手工打造+成本高+基本没啥用的机械表,反而成了奢侈品的象征,卖了一个高价,虽然销量低但是总利润反而高。

保时捷如今想走的就是这条路,但并不是保时捷主动选的路,而是无奈之下的选择。

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