伴着窗外的夜色，喝一口热乎乎的花茶，又到了一天中最为放松的时刻。
立华我今天想起来了太多事，立华我想到了刚开始抗击疫情的时候，奋战在一线的医护人员，想到了大热天顶着40°高温做核酸的第一批医护人员，想到了24小时值班值守的医护人员。
有人脸上勒出印痕，有人两个月不回家，有人当场晕倒在地，有人甚至牺牲在了岗位上，这其中，就有我的朋友，30多岁，孩子还未成年，人突然没了。
我不忍回忆他的音容笑貌，总感觉他还在，甚至有几次，我打开微信聊天框，想要给他发点什么，字打好了，最终没有发，最后便都删了去。
想起来这些，是因为有个通知，说医院不能拒诊阳性患者，立华我不知道这个政策是怎么想出来的，院感的大夫和护士给人看病，马上就会有更多的人感染，毕竟这是一个R0=20的疾病。
但就是因为这是一个R0=20的疾病，一旦阳性病人来了医院，医院里面的大夫大概率马上也会感染，院感一旦发生，合并感染的就要送走一批。
突然转向到这一步，现在的舆论场纷繁复杂，乱七八糟，讲什么的都有，就是没有人讲马上要来的医护人员待遇问题。
在一线工作，一个人的待遇是要和他的工作强度成正比的，这个强度不光包括了技术性，也包括了风险性。技术难度越大，待遇就要越高，风险越大，待遇就要越高。
待遇不一定由工资这样可以实体化的东西承担，荣誉和社会地位这样不可实体化的东西也是待遇，不可实体化，可以一文不值，也可以就是一切，战士的军功章，从物质上来书就是个金属工艺品，但是它就是能激励人前进。
社会地位的作用也是如此，想要让医护人员承担这样高风险的工种，就需要待遇，这个待遇可以是实际的，也可以是不可实体化的，总归是要有，一点没有，人家为啥要干活呢？
当初抗击新冠疫情，医护人员的社会地位还历历在目，如今突然转向，宣传上的东西一点不配套，让人心里怎样想呢？
三年，整整三年的功劳和苦劳一笔购销，都成了史海沉钩，问题是人没了搞历史不提了也就罢了，人还在，还是那一批人，甚至同袍刚刚牺牲不到一年，突然成了淹没的记忆。
不仅成了淹没的记忆，保护更多病人的必要的消杀手段也成了错误，要口诛笔伐，要彻底整改，要写小作文批判，这算什么事呢？
人干活，就怕心寒，不管是几类传染病，总归是个病，不是传染性益生菌，是个病，就要对得起在一线的人，给足人待遇。
给不足待遇，君不见2021年，英国万护士离职，疫情以来，美国18%的医护人员离职乎？
历史容不得虚无，现实更容不得来回颠倒，人心都是肉长的，寒了人心，特别是寒了一线支柱的心，承担代价的将会是每一个人。
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