平局：政府和企业等用人单位，应在给员工发放工资的同时向抚养培育这名员工的父母按一定比例发放工资。既然享受劳动力人口红利的是政府和企业，那么抚养教育劳动人口的成本就不能只由其父母承担。谁用人谁掏钱。从生产力和生产关系上下手，才能真正解决当前的生育结构性矛盾。
中国的人口出生率下降得特别不正常。虽然在市场经济逻辑下，人口出生率自然下降是很正常的现象，但是中国的人口出生率下降速度实在太快太诡异。即便是比我们早早进入发达国家很多年的西方老牌欧美国家，如今的人口生育率也比中国要高。而比我们贫穷很多的亚非拉国家，生育率同样比中国要高。
换言之，比中国穷的国家生育率比我们高，而比中国富的国家生育率还是比我们高。中国的人口出生率暴跌问题，已经诡异到了经济学所不能解释的地步，不可不查。这种离谱的人口出生率暴跌已经到了什么地步呢？到了我们去年的新生儿数量，已经和非洲国家尼日利亚差不多了。这是何等的令人吃惊？
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