汉唐归来
惟有中华

玄基:特斯拉是内循环的功臣|2023-07-20

一款车好不好,我们不能光看销量。销量大,不代表好。
伴着窗外的夜色,喝一口热乎乎的花茶,又到了一天中最为放松的时刻。
坐在键盘前,和读者朋友们聊聊特斯拉最近的涨薪。
汽车作为国民经济的第二大支柱,能发出来高工资非常常见,十几年前的一汽大众销量如日中天,年终奖一发发十几个月的工资也有过。
但是,那是十几年前的经济环境。十几年前工作好找,工资年年涨,人人都对未来充满信心,发十几个月的工资当年终奖,也不是大事。
但如今的情况完全不同,消费的萎靡摆在这里,裁员降薪成了明摆着的事情,很多的车企都在做。
顺时而动,难称豪杰,逆流而动,英雄本色。玄基我没有任何说特斯拉经营情况好的意思,毕竟好不好,很多人在买,马路上的车越来越多,都看得出来。
我不是说别的车企经营情况不好,特斯拉情况好。也有别的车企经营好,市场始终存在,就算是萎靡,也有人能逆势而动。
我也没有任何说特斯拉产品好的意思,毕竟特斯拉就算再怎么涨薪,也涨不到福特在上世纪二十年代的薪水。福特的工人能实现厂内循环,在福特干活,买福特汽车。
玄基我的意思是说,涨薪这件事本身是好的,和是哪国企业,产品如何,没有关系。
就像是著名的冤种讲的,迈腾380家里有买卖,天天按手印,20万级别的王者,绝对是好车。
但是买迈腾这款车的人,有几个车主会买380,租车行基本一律280,寻常车主都买330,没有几个真买380型号。
好不好,和买不买是两回事。好不好和做不做也是两回事。
有人口口声声不给员工涨薪,说是怕友商不喜欢。其实单纯是想压榨员工罢了,就像是不买380型号的迈腾,买了280,说是因为动力过剩。其实单纯是预算还欠点。
提振内循环,提振消费,让员工好好干活,不能光看口号,天天压榨员工,员工带着气上工,和直接涨工资,哪个对产品质量好,玄基我不用多讲。
我并不希望特斯拉越来越多,我只是希望特斯拉这样的企业越来越多。
做民族的企业,首先要把民族的同胞当人看,人要吃饭睡觉,人要买东西消费,人要挣钱。华为公司说自己的民族企业,不管华为的产品如何,通信设备是不是好用,手机耐不耐摔,手环好不好戴,起码华为真给员工钱。
钱给了,员工有钱消费了,就算一人一台华为手机,或者是荣耀手机,剩下还有很多钱。有了钱就要消费,总是要买东西的。就算是不买华为手机,买了别的品牌,依旧能剩下不少钱。
剩下的钱,买了国产的安踏或者别的品牌的衣服,买了国产的美的牌或者别的什么牌子家电,买了国产的马可波罗或者什么牌子的瓷砖,再买点东北的五常大米,内循环不就起来了吗?
给员工钱,才能叫民族企业,因为给的越多,内循环就做得越大,对民族就越好。
一个外国的企业,做的都比我们的一些民族企业好,有些企业,号称民族,拼命压榨职工,我看这样的所谓民族企业,还不如倒闭。
起码换一家别的企业,给员工的工资能高一点。
企业爱国不爱国,不要谈别的,工资说话。
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