在复杂、跨领域的作战行动中，人机协同作战对于实施有效的指挥与控制至关重要。本文基于北约指挥控制卓越中心一场工作坊的成果，并结合先前研究，提出了关键见解，以探讨如何将人机组队作为一种社会技术能力嵌入到跨域指挥中。研究结果强调，文化适应、系统素养、信任和训练是实现人与机器间“真正组队”的关键赋能要素。
1 引言
在当今复杂、快速变化、跨领域的作战环境中，人机组队日益被视为实现有效指挥与控制的关键赋能因素。本讨论文件基于先前在第三十届国际指挥控制研究与技术研讨会上的研究成果，继续探讨如何在作战层级实现人与机器作为集成团队进行运作。本文不仅聚焦于技术方案，还收录了2025年11月北约指挥控制卓越中心年度会议期间一场工作坊的见解。该工作坊汇集了从业者、学术研究人员和行业代表，共同审视人机组队如何已影响日常实践，以及如何将其嵌入真实作战环境。
本文提出了将人机组队作为跨域指挥所有功能的基础赋能要素的实践考量与具体可行建议。最终，人机组队带来的不仅是技术增强，更是一种向更具适应性、韧性和有效性的指挥范式的转变，其核心在于协同利用人类判断与机器能力。
2 背景介绍：文章阐述
研究团队简要介绍了在国际指挥控制研究与技术研讨会上发表的论文（文末附链接），为工作坊讨论提供了背景。他们首先介绍了跨域指挥的现状。北约的跨域指挥概念旨在重新思考指挥官在复杂且相互连接的环境中如何领导、决策和行动。它依赖于更高程度的互操作性、标准化以及影响人员、流程和技术的即时变革，以确保决策优势。现代军事行动日益增长的速度、复杂性和跨域性质，要求决策与执行方式必须进行转型。
本研究是对北约跨域指挥中人机组队方法的后续跟进，并对其如何整合提供了更详细的阐述。基于社会技术系统理论及航空等领域的经验教训，本研究强调人类与人工智能赋能系统之间的认知协作，正如何重塑指挥与控制。
真正的优势在于改进指挥与决策，而非简单地将任务自动化。研究团队将此称为“真正组队”：一种人类负责解读、适应并保持控制，而机器则进行学习、沟通并随之适应的动态协作模式。
