普京的权力布局：家族世袭的代际更替
报告认为，72岁的普京正以一种近乎家族世袭的方式，重塑俄罗斯的权力结构。尽管他无意在短期内退位，但普京已着手替换那些年逾古稀、效率下降的老一代盟友。
这场代际更替始于2024年，覆盖政府、军队、国有企业和情报机构等关键领域。普京的目标清晰：通过提拔年轻一代，确保其政治遗产得以延续，同时维持权力平衡，防止任何派系或个人独大。
这种权力传承带有浓厚的家族色彩。普京的亲属、亲密盟友的子女以及其他“太子党”成为新一代领导的核心。俄罗斯的政治体制越来越像一个世袭的官僚贵族体系，裙带关系和忠诚度凌驾于能力和功绩之上。报告指出，这种现象不仅是俄罗斯政治文化的反映，也预示着其未来可能进一步向封建化演变。
普京的女儿：从幕后到聚光灯下
普京的两个女儿，40岁的玛丽亚·沃龙佐娃和38岁的卡捷琳娜·季霍诺娃，长期以来被刻意隐藏在公众视线之外。普京甚至公开否认与她们的亲属关系，试图保持她们的低调。然而，2022年美国对她们的制裁暴露了她们在俄罗斯政治和经济中的重要角色。
沃龙佐娃是一名内分泌学家，拥有由普京盟友资助的大型医疗企业。2024年，她首次接受重要媒体采访，讨论科学与文化，透露对《美丽新世界》的喜爱，这一选择似乎暗含对西方道德衰落的批判。季霍诺娃则更为活跃，领导由普京内圈资助的Innopromtika科学基金会，通过与高官和商人的密切联系，构建了强大的权力网络。
2024年，两姐妹在圣彼得堡国际经济论坛的首次公开亮相，标志着她们从幕后走向前台。尤其是季霍诺娃，通过提拔亲信，如俄罗斯直接投资基金（RDIF）负责人基里尔·德米特里耶夫，显著增强了其影响力。尽管她们尚未担任高级政府职务，但她们的商业活动和人脉网络使其成为潜在的政治力量，预示着未来可能在克里姆林宫扮演更重要的角色。
“俄罗斯的贾里德·库什纳”：基里尔·德米特里耶夫的崛起
50岁的基里尔·德米特里耶夫被誉为“俄罗斯的贾里德·库什纳”，是新一代精英中的耀眼明星。他出生于乌克兰基辅，在斯坦福大学和哈佛商学院接受教育，曾在高盛和麦肯锡工作。他的妻子纳塔利娅·波波娃与季霍诺娃关系密切，为他的政治崛起提供了关键助力。自2011年起，德米特里耶夫领导RDIF，管理普京家族的金融资产，并在全球南方的国家中建立了广泛联系，尤其是在沙特阿拉伯。
2025年2月，德米特里耶夫在沙特利雅得促成俄罗斯与美国多年来的首次高层会谈。他与美国总统特朗普的女婿贾里德·库什纳合作，安排了普京与特朗普的通话。这次会谈凸显了他的外交潜力，尽管他此前从未涉足外交领域。外界猜测他觊觎外交部长一职，但激烈的竞争使这一目标短期内难以实现。德米特里耶夫的崛起不仅得益于其个人能力，更源于他与普京家族的深厚纽带。
普京的侄女：安娜·茨维列娃的权力帝国
安娜·茨维列娃是2024年俄罗斯政坛的超级新星，也是普京最信任的亲属之一。她与丈夫谢尔盖·茨维列夫在2012年通过不明渠道收购了煤炭公司Kolmar的股份，迅速积累财富。茨维列娃的商业帝国得益于普京密友根纳季·季姆琴科的支持。2018年，谢尔盖被任命为资源丰富的克麦罗沃地区州长，进一步巩固了家族地位。
2022年乌克兰战争后，普京创立“祖国捍卫者”基金会，管理退伍军人资助，茨维列娃被任命为负责人。2024年5月，普京对国防部进行重大调整，任命茨维列娃为负责后勤的副国防部长，显示出对她的高度信任。她的丈夫则被提升为能源部长。外界猜测，茨维列娃可能进一步晋升为负责社会政策的副总理，取代现任的塔季扬娜·戈利科娃。报告认为，茨维列娃的崛起不仅是个人成就，也反映了普京对家族成员的战略倚重。
“太子党”与权力博弈
报告聚焦了两位重要的“太子党”：鲍里斯·科瓦尔丘克和德米特里·帕特鲁舍夫。鲍里斯是普京密友尤里·科瓦尔丘克的儿子。科瓦尔丘克长期被视为俄罗斯第二号权力人物，控制多家非国有媒体。然而，普京未满足他让儿子接管罗斯石油或加斯普罗姆的愿望，而是将其任命为国家审计署负责人，这一职位被视为对年轻“王子”的冷落。
德米特里·帕特鲁舍夫则是前联邦安全局局长尼古拉·帕特鲁舍夫的儿子。2024年，他被任命为副总理，负责农业事务。帕特鲁舍夫力推其子成为总理，但普京不愿指定明确的接班人，这也限制了帕特鲁舍夫家族势力的扩张。去年，普京将帕特鲁舍夫调离国家安全事务秘书这一要职，形同强制退休。这种安排反映了普京对老一代盟友的逐渐边缘化。
近卫军的异军突起：阿列克谢·久明
并非所有新一代领导者都依赖裙带关系。阿列克谢·久明从普京的贴身保镖起步，因2014年领导克里米亚占领行动和创建瓦格纳集团而崭露头角。他曾担任图拉州州长，展现了出色的行政能力。2023年瓦格纳叛乱期间，他据称在谈判中发挥了关键作用。
尽管外界期待久明接任国防部长，普京却将其调入克里姆林宫担任总统助理，赋予他“影子国防部长”的角色。这种安排体现了普京的平衡策略：通过让亲信相互竞争，避免任何一人过于强大。久明的崛起证明，能力与忠诚同样可以在普京的体系中获得回报。
罗滕贝格家族的“权力喜剧”
罗滕贝格家族是普京亲密盟友的典型代表。阿卡迪·罗滕贝格与普京自青少年时期便是好友，其家族企业承接了克里米亚大桥等重大项目。他的侄子罗曼·罗滕贝格通过掌控俄罗斯冰球联合会和SKA俱乐部展现了“太子党”的特权。尽管他缺乏专业教练经验，却自封为国家队主教练，引发争议，但无人敢公开批评。罗滕贝格的故事成为俄罗斯裙带政治的象征，凸显了“太子党”的无限可能。
俄罗斯的未来：新世代如何接班
报告预测，随着外长拉夫罗夫等老一代官员逐渐退休，俄罗斯的权力结构将发生深刻变化。新一代领导者多在苏联解体后成长，缺乏苏联背景，倾向于资本主义思维。他们理想化苏联的帝国辉煌，但更希望通过商业合作避免国际孤立。这种心态可能推动俄罗斯与美国、欧洲甚至乌克兰的务实交往。
普京的人事政策类似于古巴领导人菲德尔·卡斯特罗晚年的策略：培养忠诚的新一代，确保意识形态的延续。然而，普京对任何潜在接班人都保持高度警惕，避免权力过于集中。他的目标是打造一个年轻、忠诚且彻底灌输其理念的领导阶层，以延续其政治遗产。然而，普京对权力的严密控制意味着接班人的确定将是一个复杂而漫长的过程。这一转型将深刻影响俄罗斯的内外政策，仍需要持续关注
