导语：当前世界，中美博弈日益激烈。在这样的时代关口，一个根本性问题浮出水面：在大变局时代，什么样的领导力能够引领组织直面不确定性，实现破局制胜？
金一南新作《领导者：大变局时代的决策力考验》将目光投向中国百年变革历程，以史为镜，从百年中国近现代史中诸多优秀领导者的思想和实践中凝练出更有力、更有效的领导者思维。现摘要编发《核心在于关键少数》，以飨读者。
今天，我们可以看到，在市场经济的冲击和封建残余的发酵下，一些人思想防线逐渐崩塌，理想与信念丢失，社会上形式主义一度盛行，贪污腐败蔓延，监督纠错机制明显缺位，我们队伍的灵魂与血性面临空前严峻的考验。
只要我们的主要领导有远大理想、崇高追求，就能把队伍带出来。
人是靠思想站立的，队伍是靠灵魂支撑的。
历史上有两位杰出的带队典范：成吉思汗说，“越不可越之山，则登其巅；渡不可渡之河，则达彼岸”；毛泽东说，“红军不怕远征难，万水千山只等闲”。他们带出的队伍极具战斗力，能打硬仗、打胜仗。
我们的队伍必须在不断变革中取得胜利，以灵魂和血性确保未来的成功。
以初心和使命锻造队伍的外在行为表现和内在精神品格，才能锻造出一支能够实现共产党制定的伟大纲领的队伍。
我们自我革命的内生动力源自“不忘初心、牢记使命”。
共产党人自建党伊始，便致力于为人民谋幸福、为民族谋复兴，这便是自我革命的精神之源。而自我革命的外生动力在于习近平总书记所言：
人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。
通过前面的论述，我们可以看出，自我革命的特点在于自上而下、由内而外。革命通常是由下而上的颠覆，自我革命则不同，是自上而下的过程。如果没有高层领导的觉悟和决心，自我革命便形同虚设，根本无法进行。
当年毛泽东对革命队伍的改造，正是源于他作为最高领导者的觉悟。自我革命的动力须始于高层，如果高层没有动力，中层和基层要求自我革命也难以实现。
习近平总书记自2015年提出“自我革命”以来，2016年、2018年、2020年、2022年反复强调这一主题，并将其上升到应有的高度。这表明，自我革命的发力点是自上而下的，源于最高层。
那么，自我革命的重心在哪里？
关键在于抓住“关键少数”。
自我革命并不是要把所有党员全部集中起来学习，而是要关注全党一亿党员中的关键少数，即领导者。
自我革命的重心不是普通党员，而是党的领导干部，尤其是高级领导干部。
立规矩，就是树立标准；破坏规矩，就要严肃处理。
对谁树立标准，对谁严肃处理？对关键少数。
习近平总书记强调：“哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，都要规定得明明白白，要提高制度执行力，让制度、纪律成为带电的高压线，使查处违纪违法问题制度化、经常化，使党员、干部心有所畏、言有所戒、行有所止。”
没有规矩，不成方圆。共产党不是清谈馆，不是一个随意来去的团体，而是一个肩负实现民族复兴伟大历史使命的战斗团体。
在2016年党的十八届六中全会上，习近平总书记指出：
加强党的建设必须抓好领导干部特别是高级干部，而抓好中央委员会、中央政治局、中央政治局常委的组成人员是关键。把这部分人抓好了，能够在全党做出表率，很多事情就好办了。
光抓好普通党员不行，抓好基层党员不行，一定要从中央委员会、从中央政治局组成人员开始抓。所以，十八届六中全会的公报里面明确讲道：
新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部，关键是高级干部特别是中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会的组成人员。
习近平总书记还讲道：
领导干部特别是高级领导干部,要以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
不只是以理论和报告，而且要通过实际行动，让党员和群众感受到理想信念的强大力量。习近平总书记也反复强调：领导同志要将真理的力量与人格的力量结合起来。
真理有力量，人格更有力量。不要以为仅仅依靠真理的力量就足够，不要以为掌握了真理就拥有了力量。是否具有人格的力量？能否率先垂范？真理的力量与人格的力量相结合，才能让共产党人获得翻天覆地的力量。
自古以来，领导者的率先垂范都具有重要作用。古代的兵书《军谶》和《武经七书》对此有详细的论述。
《军谶》中关于将领的论述，可以说是古代兵法论将的极致，不只是讨论能否打胜仗的问题，首先讨论将领应该如何作为。
军井未达，将不言渴。军幕未办，将不言倦。军灶未炊，将不言饥。冬不服裘，夏不操扇，雨不张盖，是谓将礼。
古往今来，带兵取胜的关键在于将领的表率作用。《宋史·宋祁传》有言：“人不率则不从，身不先则不信。”你不做榜样，没人会跟随；你不身先士卒，就无法赢得信任。言语再多也无用，不是语言的问题。身先则信，人率则从，身不先则不信，这是一贯的道理。
西方也有类似的理论：“信誉与高尚行为的原动力必须来自最高层。”
两者表达的是同一个意思：领导者必须率先垂范，必须从自身做起，才能获得部属发自内心的拥护和跟随，与之共同奋斗。
