1
开门见山：沸沸扬扬的星宇事件中，我并不认为作为主角的星宇股份这家财阀，是闹剧之中最大的恶者。
毫无疑问，这片土地上之所以一而再再而三发生如此令人发指的劳资丑闻，作为生产环节的资源占有方——资本，始终是有倚仗的，是有依据的，是有底气的。
星宇股份对107名毕业生实施的“二选一”，实质是一次利用法律规则漏洞进行的大规模人员剥离。
资本并没有直接违法解除劳动合同，而是设计了“个人原因离职”（劳动者自愿）和“调岗至普工”（企业主导但形式上提供选项）两条路径——如果劳动者签字自愿离职，资本方只需支付较低补偿甚至零赔偿；如果劳动者不接受调岗，资本方则可能以“不服从管理”为由启动纪律处分程序，最终也可能导向合法解除的路径。
此等设计，既避免了直接的违法解除风险，又实现了裁员降本的目标。
这也是当代所有企业恶意裁员、克扣薪资、侵权劳动者的通用底牌：只要开放法律渠道，仿佛瞬间所有的恶意剥削都会被规则合法化，一切资本压榨行为都会被制度合理化，劳动者损失则会被定义为“博弈失败的个人结果”，而非资本剥削的制度结果或是道德缺失。
星宇股份的HR团队非但不是不懂法律，相反，它们的操作极具法律策略性：他们选择在毕业生入职一个多月后、劳动合同试用期刚刚结束之际动手，显然是经过仔细计算的：试用期内企业解除相对容易，试用期刚过则可以利用“协商”诱导自愿离职；如果不成功，就利用“调岗”逼迫劳动者自行离开。
操作的每一步，都在法律允许的模糊地带内游走，使劳动者在仲裁中难以获得有力的违法认定。
这就是前文所述的资本方面的“倚仗”、“依据”、“底气”。
一如从一开始就以“和稀泥”姿态粉墨登场的常州官方——常州市人社局通报并未使用“违法”一词，不愿意认定企业构成违法解除劳动合同或违法变更劳动合同，而是将问题主要集中在所谓“沟通方式”和“方法”层面。
又如星宇方面从头到尾有恃无恐的：
你可以走法律途径；
有本事你去仲裁；
常州的HR圈子就这么大；
不配合的话，背景调查你自己掂量；
整个行业背调都是互通的……
因而，这起事件刺痛公众神经的最大原因不仅因为涉及的人数多达107名刚刚走出校门、几乎没有自我保护能力和经验的年轻人，更因为它以一种赤裸裸的方式暴露了当代中国劳资关系中一个被长期遮蔽的事实：在资本与劳动者的博弈中，法律本应充当公平的屏障，但于现实中，法律程序、法律话语甚至“依法维权”的劝诫，常常异化为强者霸凌弱者的帮凶。
说白了，当前劳资市场的法律生态，才是剥削和伤害广大手无寸铁的劳动者的真正元凶。
也就是马恩在《德意志意识形态》里所指：
只要工人们还依旧是工人而他们的敌人还依旧是资本家的时候，即使工人们把他们的雇主“扼住脖子”而国家并不“站在当中”，工人们也得不到什么。
2
动辄驱使劳动者所谓“走法律途径”，以星宇股份此番之典例的逐人手腕，表面上看是承认法律救济的开放，但实际上却是一种基于对法律程序运行成本和结果概率的精确计算的「权力展演」。
作为享受着法律庇护的资本方，它们太知道劳动仲裁与诉讼耗时极长、程序复杂、举证困难，更知道劳动者在维权期间可能面临失业空窗、再就业受阻、心理压力和新雇主背景调查风险。
当资本主动说出“你大可以去告我”，它并非在邀请劳动者通过法律获得正义，而是在提醒对方：我有资源、有时间、有专业团队，而你只是一个孤立无援、需要尽快找到下一份工作的“无根之草”。
如是话语的潜台词就是：你根本告不赢，或者即使你能赢，你付出的代价也远超过你能得到的补偿。
根据最高人民法院劳动纠纷司法大数据，一起完整的劳动裁员纠纷案件，从仲裁申请到最终强制执行，完整周期平均为12-24个月，复杂案件可长达36个月……
对于应届毕业生而言，这是毁灭性、不可逆、无法弥补的青春损失，人生节奏面临崩塌——22岁，这是多数年轻人落户、考证、实习、积累经验、搭建人脉的关键节点，漫长的维权拉锯会彻底打乱职业发展节奏，损失几乎无法挽回。
更不要说，许多体量庞大的财阀在劳动争议诉讼中往往并不追求快速解决，反而可能利用程序本身作为拖延工具。
例如，它们可以在仲裁阶段提出管辖异议、申请延期举证、申请追加第三人、对仲裁裁决起诉、在一审后上诉、申请再审等……劳动争议案件本身标的额不大，滥用程序对企业而言成本极低，但对劳动者却造成毁灭性打击。
此外，它们还可能并不实际拖延，而是一开始就做好“走完全部程序”的诉讼策略，迫使希望尽快拿到钱的劳动者在调解中接受低于法律标准的和解。
最后，纵使劳动者胜诉，又面临着“执行难”问题——太多太多的企业败诉后根本不会主动履行，而是需要劳动者申请强制执行——此时，若企业账户无足额资金、资产被转移或公司已注销，劳动者只能得到一纸空文。更有甚者，企业在败诉后故意不提供收款账户，制造执行障碍……
另外，执行程序同样耗时，且劳动者需自行查询财产线索，这进一步增加维权成本。
（不建议在百度app和苹果自带浏览器上进行购买和阅览，百度app不支持汉风网相关功能。请在手机自带浏览器上进行阅览。）
联系客服办法请点击网站地址：http://hanfeng1918.com/baijia/92855.html
建议老友们升级会员，升级会员后，可以全部阅览。如果不会操作升级会员，请加汉风网客服微信，我们后台给您添加。
请老友们一定点击“立即购买 或 升级vip”按钮进行购买，因服务器反应慢点击购买后大概需要8秒左右，(如果等待8秒没有反应，可以再次点击一下)会跳转到支付页面。购买成功后才可以查看到剩余内容，购买成功后如果遇到服务器没有反应则请等待一会刷新（如果还是看不了，请再次刷新一下），或重新打开本篇文章,因技术原因请老友们尽量在半个小时内阅读完，超过时限会需要重新购买
