恭喜你，一不小心触及到了西方宣传体系的本质——标准定义权。
什么叫标准定义权？
举一个通俗的例子。
周公子要参加某岗位选拔，自己的综合条件很差，怎么办？
于是周公子他大伯找到相关负责人，招呼了一下。
相关负责人了然之后，设定了该岗位标准。
岗位要求1：善于喝茶，拥有单价20万以上的茶叶品鉴经验优先。
岗位要求2：拥有上市公司、国有企业老总接待经验者优先。
岗位要求3：需要不低于省部级干部亲自递烟的经验。
岗位要求4：长期深耕某某行业，需向上追溯3代工作经验。
周公子大伯一看，很满意，并确信自己的侄子是唯一能够满足以上条件的选拔对象。
最后选拔结束，相关单位发布公告如下：
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