4月27日，发改委正式否决了Meta对Manus的收购案。
一桩价值20亿美元的收购化为泡影。很多人不理解，Manus卖个公司怎么引来国家出手？
过去企业卖身外资，也不是一个两个，但这些企业只是所有权变更，和Manus还不是一回事。
简单来说，公司员工全部搬到新加坡，包括数据、技术全部搬过去，不愿意前往的，你就签一份竞业协议，协议内容保证让你找不到工作。
理论上，这种竞业协议违法，但没几个打工人，真的敢赌一把仲裁。如果创始人想去新加坡，去就是了，裹挟整个公司就十分恶劣。
最关键的是，这帮人跑路之余，还想带上国内的数据，这就是找死。数据本地化，早有法律规定，不是你想带走，就可以带走的。
可不带走数据，公司搬迁就没意义。因为AI本质上是大数据的升级版，没有大量国内数据，整个系统都是废的，到境外重新训练压根不可能。
所以，这不是什么“营商环境”的问题，而是Manus试图好处吞尽，一点责任不想承担，一点法律不想遵守，那就别怪国家不客气。
不收拾Manus，就会产生严重后果。
比如，前盛大CEO、中国首富陈天桥成立的AI公司，也玩起了这一套，也要把人才、数据，转移到境外，不愿意前往的员工，竞业协议锁死。
愿意去的，也只给低薪。
一名网友，就是该公司的员工，该公司内部，有许多清华毕业的AI人才，上面要求必须去日本，工资多少呢？每天400元人民币。
一个月下来，一万二。
这个数字，简直侮辱人，因为AI行业，国内年入几十万乃至上百万，压根不罕见，何况还是清华的，当然，也可能该公司觉得自己没给低。
毕竟日本的AI行业，乃至整个泛互联网行业，薪资顶天就是这个数，可能他们觉得，自己给了顶薪，你们这群人给脸不要脸是吧？
这就是为什么要收拾Manus。
不收拾，中国的损失，就不仅仅是人才流失、数据流失这些宏大议题，而是普通人失去了基本的自由，你连选择在哪里工作都不行。
以前老板顶多开除你，你换个地方，还是可以就业的。
现在Manus和陈天乔的公司，简直不像话，你在哪里工作的自由是没有的，必须跟我走，工资还低，不跟我走、不接受低工资，那就竞业协议锁死。
竞业协议的内容很简单，你听过的、没听过，反正和人工智能有关的公司，全部不让去，按他们的操作，离职员工怕是别想找到工作。
流氓见多了，这么流氓还是第一次见。
一群人批评破坏营商环境，其实压根不用在乎，离开了中国的数据、人才、硬件，他们注定成不了事，因为中国的优势不是那些虚无缥缈的东西。
而是供应链、人才、数据等硬优势。只有那些缺乏硬优势的国家，才喜欢拿营商环境说事，至于他们被收拾，会引发一些资本的逃离，就更不用在乎了。
